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2019年上半年中国三峡新能源有限公司所属区域管理机构社会招聘公告
2019年03月20日

  中国三峡新能源有限公司(以?#24405;?#31216;三峡新能源)作为中国长江三峡集团公司(以?#24405;?#31216;中国三峡集团)第二主业的战略实施主体,承载着发展新能源的历史使命。近年来,三峡新能源大力发展陆上风电、光伏发电,积极开发海上风电,稳健发展中小水电业务,探索推进光热发电,密切跟踪潮汐能、生物质能等其他可再生能源发电技术进?#20581;?#21516;时,投资与新能源业务关联度高、具有优势互补和战略协同效应的风机及零部件制造产业,基本形成风电、太阳能、中小水电、装备制造业四大板块相互支撑、协同发展的业务格局。截至目前,公司业务已覆盖全国30个省、自治区和直辖市,投产的风电、太阳能以及中小水电等新能源装机容量超过1000万千瓦,资产总额逾800亿元。

  为满足公司业务发展需要,现面向集团公司内部和社会公开招聘各层级岗位人员。

  一、招聘需求

  本次社会招聘需求共137人,涉及前期、运行、综合、财务等各个岗位,具体岗位职责及资格条件见附件。

  二、招聘工作程序及安排

  本次招聘遵循民主、公开、竞争、择优的原则,成立招聘工作组开展相关工作,根据应聘人员工作业绩和任职经历进行综?#23777;?#35780;,没有合适人选的可以空岗或降岗。具体工作程序及安排如下:

  (一)接受报名

  简历接?#25112;?#27490;时间为2019年4月9日24:00。

  报名网址(任选其中一个网站报名即可):智联招聘:http://hr.bjx.com.cn/vip/sxia/

  (二)资格审查及初选

  招聘工作组根据岗位任职资格要求对应聘者进行初选,原则上按不超过1:5的比例形成推荐进入面试人员名单。

  (三)面试

  面试前核验学历、学位、职称、执业资格及获奖证书等材料原件;面试过程主要包括应聘者自述?#25512;?#22996;提问两个环节,自述内容应包括自我介绍、工作能力及经历介绍、对应聘岗位的认识理解,时间控制在8分钟内。面试的具体时间和地点结合?#23548;是?#20917;另行确定后通知。

  (四)体检及背景调查

  招聘工作组根据面试情况确定拟录用名单,安排体检及背景调查工作。

  (五)公示及录用

  经上述程序后,由公司审定录用人选名单,对拟录用人选公示5个工作日。公示无异议的按有关规定开展录用及岗位聘任工作。

  具体时间由招聘工作组结合工作?#23548;?#21478;行通知。

  三、相关事项说明

  (一)本次招聘录用人员与录用单位签订劳动合同,集团系统内试用期已满的人员不再?#32423;?#35797;用期,集团系统外人员按照公司劳动合同管理相关规定?#32423;?#35797;用期。录用人员的薪酬、社会保险和住房公积金等待遇执?#26032;?#29992;单位规定。录用人员在办理报到?#20013;?#26102;必须提交个人人事档案。

  (二)招聘工作接受群众监督,任何人不得以任何方式向招聘工作人员施加影响。对违反招聘纪律、弄虚作假?#20219;?#35268;情况,可直接向三峡新能源公司?#22270;?#30417;察部反映。对违反应聘纪律或提交虚假个人信息的应聘者,可以取消其应聘资格,已经录用的解除劳动关系。

  (三)咨询电话:

  东北分公司:0451-87761008     新疆分公司:0991-6380051

  内蒙古分公司:0471-6243595     西北分公司:0931-7784353

  南方分公司:0871-68412410-8302   华北分公司:0311-68121012

  华东分公司:025-85288607     西南分公司:028-69261766

  江浙公司:0515-68028120     珠江公司:  020-85712928

  山东分公司:0531-81770565     ?#22270;?#30417;督电话:010-58689597

  附件 2019年上半年所属区域管理机构社会招聘计划需求表.xls

  中国三峡新能源有限公司

  2019年3月20日

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